De Palantir à Snap, voici les plus grands packages de rémunération de PDG jamais rapportés — avec Elon Musk dans une catégorie à part.
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Lundi, le conseil d'administration de Tesla $TSLA a approuvé une attribution d'actions d'une valeur de environ 29 milliards de dollars pour Elon Musk, accordant au PDG controversé 96 millions d'actions restreintes dans le cadre du plan incitatif à long terme de l'entreprise.
La rémunération est conçue pour maintenir Musk lié à Tesla pendant que l'entreprise lutte pour rétablir son forfait de rémunération original de 56 milliards de dollars — celui qu'un juge du Delaware a annulé plus tôt cette année pour avoir été négocié par un conseil qui « n'a pas agi dans le meilleur intérêt de l'entreprise », et qui était effectivement redevable à Musk. Le re-vote qui a suivi est passé facilement — mais ce cas est toujours en appel. Le forfait, qui consolide le contrôle de Musk sur l'entreprise qu'il a fondée, est stupéfiant en taille, faisant de lui à nouveau le PDG le mieux payé de l'histoire.
« Ce n'est pas seulement la taille de la rémunération qui est sans précédent, c'est que le conseil d'administration agit de manière à le permettre », a déclaré Harry Kraemer, professeur clinique de leadership à la Kellogg $K School of Business de Northwestern et ancien PDG de la société de soins de santé Baxter International $BAX. Il croit que le conseil d'administration fonctionne « très mal ».
« Vous payez un PDG pour faire le travail — et pour faire ce travail à 100% du temps. Le fait qu'Elon Musk dirige SpaceX et achète Twitter $TWTR et fasse toutes les choses qu'il faisait à Washington — si j'étais dans ce conseil, je voudrais que 100% de ses heures de travail soient consacrées à cette entreprise », a déclaré Kraemer.
Et bien que l'attribution de Musk soit la plus grande jamais réalisée, de nombreux PDG ont bénéficié de salaires de centaines de millions de dollars, voire plus.
"Quand vous regardez la rémunération des dirigeants et la différence de salaire entre un PDG et son employé moyen... elle a augmenté de manière astronomique et est devenue déséquilibrée ces dernières années," a déclaré Kraemer. "Mais l'inconvénient est que, dans un système capitaliste de marché libre, pour obtenir la personne dont vous avez besoin, vous devez la payer beaucoup plus. Et cela peut être justifié avec ces packages de rémunération liés aux options d'achat d'actions." Dans de nombreux cas, a-t-il déclaré, les PDG gagnent énormément parce que les actions de l'entreprise se portent bien et que les actionnaires sont satisfaits.
Utilisation des données fournies par Equilar, nous avons compilé une liste des 11 plus grands packages de rémunération des PDG sur la base des chiffres du tableau de rémunération récapitulatif. Les chiffres excluent le dernier package de rémunération de Musk et proviennent de valeurs à la date d'attribution, donc ils ne sont pas ajustés pour l'inflation.
Continuez à lire pour voir qui figure sur la liste.
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En tant que PDG de Qualtrics en 2021, Serafin a gagné plus d'un demi-milliard de dollars en rémunération totale, après l'introduction en bourse de l'entreprise et la forte croissance dans le domaine des logiciels d'expérience client.
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En 2021, Bae, co-PDG de la société de capital-investissement KKR, a reçu un important package de rémunération reflétant à la fois la performance de l'entreprise et sa transition vers un rôle de leadership plus important.
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Lucid $LCID Motors a accordé à Rawlinson un généreux package en 2021 après que la startup de véhicules électriques soit devenue publique via SPAC et ait cherché à concurrencer Tesla $TSLA dans le segment des véhicules électriques de luxe.
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Le PDG de Snap $SNAP a empoché cette large compensation en 2017, en grande partie liée aux attributions d'actions autour de l'introduction en bourse de la société et des objectifs de performance à long terme.
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En 2007, le cofondateur de Blackstone a touché l'un de ses deux paiements records, en grande partie grâce à l'introduction en bourse de la société et à sa participation au capital.
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Le PDG de Robinhood a reçu un package massif en 2021 après l'introduction en bourse de l'entreprise et une année spectaculaire d'activité sur le marché et de hausse des investisseurs particuliers.
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En tant que chef de l'entreprise de technologie publicitaire The Trade Desk, la rémunération de Green en 2021 reflétait des attributions d'actions basées sur la performance alors que l'entreprise connaissait une croissance rapide.
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Och a reçu ce paquet de près d'un milliard de dollars en 2008 alors qu'il dirigeait le fonds spéculatif Sculptor Capital Management, alors Off-Ziff, pendant une période financière volatile.
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Le co-fondateur et PDG de Palantir $PLTR a décroché un salaire d'un milliard de dollars en 2020.
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Schwarzman réapparaît avec un paiement de 1,39 milliard de dollars en 2008 — l'un des plus importants jamais enregistrés — durant une année de haute performance pour Blackstone malgré la tourmente du marché.
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En tête de liste, le package Tesla $TSLA 2018 de Musk était le plus grand jamais attribué jusqu'à l'annonce de son dernier paiement.
