Amazon et 5 autres grandes entreprises qui ont abandonné le travail à distance

Amazon et 5 autres grandes entreprises qui ont abandonné le travail à distance

Amazon est certainement une exception dans le domaine des technologies avec sa nouvelle politique de travail, mais d’autres grandes entreprises ont des règles similaires

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Photo: Ted Shaffrey (AP)

Amazone ordonne aux travailleurs de retourner au bureau cinq jours par semaine, une initiative audacieuse qui selon l’entreprise augmentera l’efficacité et améliorera la culture de travail.

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La décision a été prise à bien des égards le désarroi de nombreux salariés, certains d’entre eux ont qualifié ce mesure à myopie et mauvaise pour le moral.

Il n’y a aucun doute sur le fait qu’Amazon (AMZN) cette démarche s’écarte des normes du secteur — de nombreuses entreprises parmi les plus grandes entreprises du secteur technologique et financier fonctionnent toujours selon des politiques hybrides, obligeant les employés à venir quelques jours par semaine.

« Amazon est de loin la plus grande entreprise technologique à avoir une politique de travail à temps plein au bureau », a déclaré Rob Sadow, PDG de Scoop Technologies, une société de logiciels de gestion du travail hybride, a déclaré à Forbes.

Découvrez quelles grandes entreprises, comme Amazon, exigent que leurs employés soient au bureau cinq jours par semaine.

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Origine bleue

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Photo: Joe Raedle (Getty Images)

Le société d’exploration spatiale fondée par Jeff Bezos, a adopté une politique de présence à temps plein et au bureau avant Amazon. Dans un e-mail interne vu par Business InsiderBlue Origin a écrit qu’il s’agissait d’une « entreprise de travail à distance ».

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Goldman Sachs

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Photo: Michael M. Santiago (Getty Images)

Goldman Sachs (GS) PDG David Salomon pense que le travail à distance est une idée terrible et a obligé les employés à travailler au bureau au moins cinq jours par semaine pendant plus d’un an. L’entreprise a essayé d’inciter les gens à retourner au bureau en 2021, et en 2022, il a commencé à suivre la fréquence des employés qui se présentaient.

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Tesla

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Photo: Justin Sullivan (Getty Images)

Elon Musk a adopté une ligne dure contre le travail à distance, le qualifiant de « moralement répréhensible » et Tesla a obligé les employés à être au bureau à plein temps. Mais ce a créé quelques problèmes pour le constructeur automobile, qui est en difficulté pour pourvoir certains emplois que d’autres entreprises proposent des horaires hybrides.

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SpaceX

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Photo: Joe Raedle (Getty Images)

SpaceX est un autre atelier d’Elon Musk qui oblige les travailleurs à aller au bureau cinq jours par semaine. Une étude a révélé que 15 % des employés de niveau supérieur a quitté l’entreprise après le nouveau mandat de retour au bureau à temps plein.

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Abbott

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Image: Nam Y. Huh (AP)

Abbott (À B.T.) exige que les travailleurs soient au bureau cinq jours par semaine, selon Flex Index, qui suit les politiques de travail hybrides. Il y a une couche d’ironie dans la règle d’Abbott, car c’est l’un des plus grands producteurs de tests Covid à domicile.

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Ce contenu a été traduit automatiquement à partir du texte original. De légères différences résultant de la traduction automatique peuvent apparaître. Pour la version originale, cliquez ici.

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