Avoir un travail que vous détestez, que ce soit en raison de longues heures de travail, d’un mauvais salaire ou de collègues frustrants, peut avoir des conséquences désastreuses sur le reste de votre vie. C’est déjà assez pénible qu’une journée de travail soit remplie d’événements irritants, mais lorsque le travail crée des problèmes qui vous suivent à la maison, il est peut-être temps de chercher un nouvel emploi.
Pendant la pandémie, une vague de personnes ont quitté leur poste, un phénomène que certains ont qualifié de « grande démission ». Les experts, dont le professeur Anthony Klotz, qui a inventé le terme, pensaient que ce phénomène prendrait fin au début de l’année 2024. étude de LinkedIn (MSFT) et Microsoft, cependant, ont révélé que 46 % des personnes souhaitaient quitter leur emploi cette année, contre 40 % en 2021.
Il existe une variété de raisons pour lesquelles les employés souhaitent quitter leur poste. Malgré les efforts déployés pour intégrer les femmes sur le lieu de travail, par exemple, près de la moitié des femmes ont encore déclaré avoir subi des microagressions sexistes au travail en 2024, selon le rapport « Women in the Workplace » de McKinsey & Company rapport.
« Les microagressions ont de lourdes conséquences », peut-on lire dans le rapport. « Les femmes qui en sont victimes sont plus susceptibles de se sentir épuisées et d’envisager de quitter leur emploi, et moins susceptibles de considérer leur lieu de travail comme équitable. »
Si de mauvaises conditions de travail vous poussent à envisager de retourner sur le marché du travail, il peut être utile de vous demander si l’État dans lequel vous vivez entrave votre capacité à trouver un emploi épanouissant et lucratif.
Une analyse récente, commandée par Avocats spécialisés en dommages corporels chez Vaziri Law Group, a évalué les 50 États pour déterminer ceux qui avaient les pires conditions de travail. L’analyse a examiné des facteurs notamment le revenu disponible, le temps moyen de trajet trajet, le nombre moyen d’heures travaillées par semaine, le classement de sécurité au travail et le bonheur général.
Continuez à lire pour voir quels États ont les pires conditions de travail.
