Le pape François décède à 88 ans. Voici 5 entreprises de son groupe « Capitalisme inclusif »

Le pape François décède à 88 ans. Voici 5 entreprises de son groupe « Capitalisme inclusif »

Défendre ce que les observateurs du Vatican appelaient le « capitalisme compassionnel » était l’une des causes du pape François

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Image de l'article intitulé Le pape François décède à 88 ans. Voici 5 entreprises de son groupe « Capitalisme inclusif »
Photo: Christopher Furlong (Getty Images)

Le pape François est décédé un jour après avoir célébré le dimanche de Pâques et après une brève rencontre avec le vice-président américain J.D. Vance 

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Tout au long des 12 années de pontificat du pape François, il a défendu ce que les observateurs du Vatican ont appelé «capitalisme compassionnel« était l’une de ses causes. Parfois, il critiquait les PDG, et d’autres fois, il travaillait avec eux. Le Conseil pour le capitalisme inclusif était un véhicule affilié au Pape qui visait à inciter au changement des entreprises.

Chaque organisation du conseil — formé en 2020 — a s’engage à changer certains aspects de son modèle économique. Mastercard (MA), par exemple, a déclaré qu’elle prévoyait d’investir 500 millions de dollars dans les communautés noires et qu’elle augmenterait ses dépenses annuelles auprès des fournisseurs noirs de 70 % au cours des cinq prochaines années. DuPont (DD), pour sa part, a déclaré qu’elle ferait de la durabilité un critère obligatoire tout au long de sa chaîne de valeur d’ici 2030.

Pourtant, le conseil a ses critiques, qui le qualifient de création du renard gardant le poulailler, espérant naïvement que les puissantes entreprises résoudront les problèmes qu’elles ont créés, selon un article publié sur À l’intérieur du Vatican.

Anne Quito a contribué à ce diaporama.

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MasterCard

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Image: Mastercard

Nous faisons tous partie d’un système interconnecté et, une fois que nous le voyons, notre responsabilité devient très claire. Nous devons aider ceux qui sont dans le besoin aujourd’hui, ET veiller à ce que le monde en sorte plus fort et plus résilient, car faire les bonnes choses pour la société mènera aux bons résultats. pour les entreprises. Ce Conseil, sous la direction de Sa Sainteté le Pape François, a été créé pour aider à définir cette voie. Ensemble, nous contribuerons à fournir au capitalisme les lignes directrices dont il a besoin pour rendre notre monde plus égalitaire et plus durable. — Anjay Banga, ancien PDG de Mastercard.

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DuPont

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Image: DuPont

Edward D. Breen, président exécutif de DuPont : « Pour moi, un monde prospère est un monde qui favorise le potentiel humain de manière durable et qui enrichit la vie des gens partout dans le monde et pour les générations à venir. Une entreprise ne peut pas y parvenir seule. En tant que gardien du Conseil pour un capitalisme inclusif, je suis enthousiasmé par la perspicacité et l’impact que nous pouvons créer ensemble. »

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Merck

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Image: Merck

« Les disparités d’accès aux soins de santé, y compris aux avantages d’innovations prometteuses, sont les manifestations d’un problème sociétal beaucoup plus vaste. Tant que nous n’améliorerons pas l’inclusion économique de tous, nous aurons du mal à faire face pleinement à ses conséquences. » — Kenneth Frazier, président du conseil d’administration et directeur général de Merck & Co., Inc.MRK)

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Johnson & Johnson

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Image: Johnson and Johnson

« À l’heure où l’importance de la santé humaine est sous les projecteurs, le monde des affaires a à la fois l’opportunité et l’obligation de contribuer à façonner un avenir plus équitable pour tous. En collaboration avec le Conseil pour un capitalisme inclusif, Johnson & JohnsonJNJ) est fier de soutenir cet appel à l’action pour les organisations grandes et petites afin de réimaginer l’impact positif que nous pouvons avoir dans la construction d’une société plus inclusive et plus durable. — Alex Gorsky, président du conseil d’administration et directeur général, Johnson and Johnson

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Bank of America

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Image: Bank of America

« Le capitalisme inclusif répond aux priorités les plus importantes de la société, telles que la prospérité, l’égalité et les opportunités économiques pour tous. Il est essentiel que nous alignions le capital, la créativité et l’innovation du secteur privé pour relever ces défis mondiaux urgents. » — Brian Moynihan, président du conseil d’administration et directeur général de Bank of AmericaBAC)

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Estée Lauder

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Image: Estee Lauder

William Lauder, PDG, est membre. Les PDG qui siègent au conseil du pape sont appelés gardiens et s’engagent à atteindre les objectifs suivants :

  • Agir sur les objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)
  • Promouvoir l’équité et l’égalité
  • Encourager les pratiques commerciales durables
  • Aligner le capitalisme sur les normes morales et éthiques

On ne sait pas ce qu’il adviendra du Concile après le décès du pape François.

 

Ce contenu a été traduit automatiquement à partir du texte original. De légères différences résultant de la traduction automatique peuvent apparaître. Pour la version originale, cliquez ici.

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