Les 5 meilleurs États en Amérique pour trouver un emploi en ce moment — et les 5 pires

Le marché du travail est brutal en ce moment. En moyenne, les gens passent plus de temps sur le marché que les années précédentes, et l'IA bouleverse la recherche d'emploi — car les candidats et les recruteurs l'utilisent souvent à leurs propres risques. Mais il est beaucoup plus difficile de trouver un nouvel emploi dans certains États que dans d'autres.

WalletHub a entrepris de trouver les États où il est le plus facile et le plus difficile de trouver un emploi en ce moment. Il a comparé les 50 États selon 34 indicateurs clés, y compris tout, du revenu annuel médian à la part des personnes au chômage depuis plus de 15 semaines, en passant par le nombre de tweets liés au stress professionnel envoyés dans chaque État.

« Les meilleurs États pour l'emploi facilitent la recherche et la rétention d'un emploi pour les résidents, et les employeurs de ces États offrent également une rémunération et des avantages très compétitifs », a déclaré l'analyste de WalletHub, Chip Lupo. « De plus, les meilleurs États sont des endroits idéaux pour ceux qui cherchent à fonder une famille, se classant parmi les meilleurs États pour les parents qui travaillent. »

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Le New Hampshire se classe parmi les meilleurs États pour les chercheurs d'emploi grâce à un faible taux de chômage de seulement 2,6 % et une forte croissance de l'emploi. Les travailleurs gagnent un revenu annuel médian sain de 78 661 $ ajusté selon le coût de la vie, tandis que près de 87 % ont accès à des plans de retraite offerts par l'employeur. L'État maintient également l'une des plus faibles parts de travailleurs vivant dans la pauvreté à 2,8 %.

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Le Vermont allie embauche stable et l'un des taux de chômage les plus bas du pays, affichant un taux de chômage de 2,3 %. Les travailleurs bénéficient de taux de couverture élevés, avec 82 % ayant une assurance santé privée et un accès généralisé à la retraite. Les revenus médians d'environ 64 391 $ s'étendent plus loin grâce au coût de la vie plus bas de l'État, et seulement 4,7 % des travailleurs sont sous-employés, l'un des meilleurs scores à l'échelle nationale.

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Le taux de chômage du Minnesota est à un faible 3,0 %, soutenu par une création d'emplois constante et l'un des revenus médians ajustés les plus élevés à 85 718 $. La main-d'œuvre de l'État est particulièrement engagée, avec près de 45 % des employés considérés comme très impliqués dans leur travail. Une couverture sociale solide et une économie diversifiée contribuent à faire du Minnesota l'un des États les plus fiables pour la croissance de l'emploi à long terme.

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Le Connecticut affiche un taux de chômage de 3,2 % et un taux de croissance de l'emploi impressionnant de 2,83 %, ce qui signale une forte demande de main-d'œuvre. Le revenu médian ajusté en fonction du coût de la vie atteint 74 282 $, et 81,8 % des travailleurs bénéficient d'une assurance santé privée. Associé à des protections des travailleurs de premier plan et à l'un des meilleurs environnements de qualité de l'emploi du pays, le Connecticut reste un État attractif pour les chercheurs d'emploi visant la stabilité et l'équité salariale.

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Le Massachusetts est en tête du pays avec un revenu médian ajusté en fonction du coût de la vie de 76 673 $ et l'une des perspectives d'emploi les plus solides dans l'ensemble. Son taux de croissance de l'emploi de 2,37 % et un taux de chômage relativement bas de 4,0 % reflètent un marché du travail sain et compétitif. Près de 85 % des employés bénéficient d'une assurance santé privée, et l'État est classé premier pour les protections des travailleurs et la transparence de l'historique des salaires.

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Le marché du travail de l'Oregon reste difficile, avec un taux de chômage de 4,2 % et une faible croissance de l'emploi de 0,81 %. Les travailleurs font face à des niveaux plus élevés de sous-emploi de 8,0 %, et environ 5,8 % occupent plusieurs emplois juste pour joindre les deux bouts. Bien que le revenu médian ajusté soit de 67 833 $, le travail à temps partiel persistant et les recherches d'emploi plus longues pèsent sur son classement global.

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Le taux de chômage de l'Alaska est de 4,6 %, et l'État affiche l'un des taux de croissance de l'emploi les plus faibles, à seulement 1,05 %. Les travailleurs gagnent un revenu médian ajusté de 67 769 $, mais l'accès limité aux plans de retraite et aux prestations de santé réduit la qualité de l'emploi. Avec peu de protections et une faible sécurité d'emploi, le marché du travail de l'Alaska est l'un des plus instables du pays.

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Le Kentucky fait face à un taux de chômage de 5,1 % et un taux de sous-emploi de 8,5 %, parmi les plus élevés du pays. Le revenu médian ajusté au coût de la vie est de 67 501 $, mais 7 % des travailleurs vivent encore dans la pauvreté.

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L'économie de la Louisiane continue de traîner avec un taux de chômage de 4,4 % et une croissance de l'emploi minimale de 0,89 %. Les travailleurs gagnent un revenu médian ajusté de seulement 61 742 $, tandis que 8,6 % de la main-d'œuvre vit sous le seuil de pauvreté. L'accès limité aux assurances et programmes de retraite parrainés par l'employeur, ainsi qu'une faible perspective d'emploi, laissent la Louisiane en difficulté pour offrir de solides perspectives d'emploi.

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La Virginie-Occidentale se classe dernière avec un taux de chômage de 4,1 % et l'une des mesures de sécurité de l'emploi les plus faibles du pays. Le revenu médian ajusté de 60 767 $ est parmi les plus bas, et 7,1 % des travailleurs vivent dans la pauvreté. Avec une croissance de l'emploi lente de 0,71 %, un faible engagement et peu de prestations, la Virginie-Occidentale reste l'État le plus difficile pour les Américains en quête d'un emploi stable et bien rémunéré.