Un bon leadership d’entreprise est l’un des facteurs les plus importants satisfaction au travail.
La satisfaction globale au travail a légèrement augmenté en 2023, passant à 62,7 % contre 62,3 % un an plus tôt, selon le dernier rapport du Conference Board. Rapport de satisfaction au travail aux États-Unis. Le rapport a découvert que les dirigeants devraient mettre l’accent sur la culture — y compris la qualité du leadership, l’équilibre travail-vie vie et la culture du lieu de travail — pour fidéliser les talents et garder leurs employés heureux.
Le site d’emploi en ligne Glassdoor a publié mercredi une liste des 50 entreprises les mieux dirigées de 2024, en s’appuyant sur les avis d’au moins 1 000 entreprises actuelles. et d’anciens employés soumis entre le 1er mars 2023 et le 29 février 2024. C’est la première fois que Glassdoor réalise une telle classement, en se concentrant principalement sur les réponses liées au rendement au travail du PDG et à la haute direction.
« Les personnes au sein d’une organisation restent son plus grand atout, et je crois sincèrement que le bien-être des employés se répercute depuis le sommet », a déclaré le PDG de Glassdoor. Christian Sutherland-Wong a déclaré dans une déclaration . Il a dit que les entreprises sur la liste sont « des exemples brillants d’entreprises où des leaders de haute mont est donner la priorité à la vie professionnelle et aux personnes, selon les millions d’évaluations et d’informations fournies par ceux qui connaissent vraiment une entreprise : les employés.
Ce sont les10 entreprises les mieux dirigées de 2024, selon Glassdoor.
