De la santé et la cybersécurité aux métiers spécialisés, ces 10 carrières sont en position pour des augmentations de salaire cette année, selon Resume Genius.

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La croissance des salaires n'est pas uniforme sur le marché de l'emploi. Certaines carrières voient des augmentations de salaire plus rapides en raison de la demande, de la rareté des compétences ou des changements structurels dans l'économie. Selon une analyse de 2026 par Resume Genius, le marché du travail actuel récompense certaines compétences plus que d'autres.
L'expertise technique dans des domaines tels que la cybersécurité et l'analyse de données commande des salaires élevés car ces compétences sont difficiles à automatiser et à trouver. Pendant ce temps, les rôles de première ligne dans la santé et l'infrastructure gagnent en pouvoir de négociation en raison de pénuries chroniques et de leur statut de services essentiels. Même le travail manuel traditionnel bénéficie de marchés du travail tendus et de coûts de remplacement élevés.
Comprendre quelles carrières sont sur le point de bénéficier d'augmentations peut aider les chercheurs d'emploi à planifier des déplacements stratégiques et aider les employés actuels à plaider en faveur d'une meilleure rémunération.
Voici 10 rôles qui, selon Resume Genius, devraient bénéficier d'une augmentation en 2026.

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Les gestionnaires financiers ont vu de solides augmentations annuelles de salaire et, selon Resume Genius, devraient continuer à recevoir des augmentations à mesure que les organisations investissent dans le leadership fiscal stratégique. Les rôles dans la planification financière, le reporting et la gestion des risques sont essentiels lorsque les entreprises naviguent dans l'incertitude.

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Resume Genius indique que les responsables marketing sont en passe d'obtenir des augmentations de salaire à mesure que les entreprises dépendent de plus en plus des stratégies numériques et du marketing axé sur les données pour accroître leurs revenus, ce qui pousse la demande pour un leadership expérimenté.

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Les analystes en sécurité de l'information devraient voir une augmentation de salaire, selon le rapport, car les menaces à la cybersécurité deviennent plus fréquentes et coûteuses, poussant les employeurs à rivaliser pour attirer les talents.
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Les scientifiques des données restent en ligne pour des augmentations de salaire à mesure que les données deviennent centrales dans la prise de décision organisationnelle et l'adoption de l'IA, avec une forte croissance de l'emploi prévue renforçant l'élan salarial, selon le rapport.

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Les données montrent que les infirmiers diplômés ont connu une croissance salariale supérieure à la moyenne alors que les employeurs du secteur de la santé rivalisent pour pourvoir des rôles critiques de soins aux patients en raison de pénuries de main-d'œuvre.

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Les installateurs et réparateurs de lignes électriques devraient voir des augmentations, selon Resume Genius, car les services publics ont besoin de travailleurs qualifiés pour maintenir et étendre l'infrastructure électrique.

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Selon le rapport, les mécaniciens d'aéronefs sont bien placés pour des augmentations de salaire alors que les compagnies aériennes et les opérations de maintenance rivalisent pour des techniciens avec les certifications qui garantissent la sécurité et la conformité des flottes.

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Les infirmiers auxiliaires et infirmiers auxiliaires autorisés sont dus pour des augmentations, selon Resume Genius, car les établissements de soins de longue durée et de consultation externe luttent pour pourvoir des rôles essentiels de soins.

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Les opérateurs d'équipement de construction sont susceptibles de voir des augmentations salariales, selon les données, car le travail d'infrastructure régulier et les compétences critiques en matière de sécurité stimulent la demande des employeurs.

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Les conducteurs de camion sont également bien placés pour continuer à recevoir des augmentations de salaire, déclare Resume Genius, car la demande de fret reste stable et le roulement de personnel reste élevé, créant des défis permanents en matière de dotation en personnel.